CCNL Turismo 2026: livelli, retribuzioni e guida completa
CCNL Turismo e Pubblici Esercizi
Guida completa al CCNL Turismo 2026: livelli, retribuzioni, ferie, permessi e tutto sul contratto di hotel, ristoranti e pubblici esercizi.
14
Mensilità
40h
Ore settimanali
26 giorni
Ferie annuali
32h/anno
Permessi (ROL)
Lavoratori coperti: ~1 milione
Livelli e minimi tabellari
Retribuzione minima lorda mensile per livello di inquadramento.
| Livello | Minimo tabellare |
|---|---|
| Quadro A | € 1879 |
| Quadro B | € 1669 |
| 1° livello | € 1533 |
| 2° livello | € 1398 |
| 3° livello | € 1305 |
| 4° livello | € 1220 |
| 5° livello | € 1143 |
| 6S livello | € 1078 |
| 6° livello | € 1028 |
| 7° livello | € 978 |
I minimi sono indicativi e soggetti a rinnovi contrattuali. Per i valori esatti consulta il testo del CCNL.
Caratteristiche principali
- Copre settori variegati: hotel, ristoranti, bar, mense, catering
- Prevede 14 mensilità con tredicesima e quattordicesima
- Include il Fondo Fast per la sanità integrativa dei dipendenti
- Possibilità di distribuzione flessibile dell'orario su 5 o 6 giorni
Domande frequenti
Quanti livelli ha il CCNL Turismo?
Il CCNL Turismo prevede 10 livelli di inquadramento, dal 7° livello al Quadro A. Il minimo tabellare varia da 978€ a 1879€ lordi mensili.
Quante mensilità prevede il CCNL Turismo?
Il CCNL Turismo prevede 14 mensilità (tredicesima e quattordicesima). Il pagamento della tredicesima avviene solitamente a dicembre, mentre la quattordicesima viene erogata generalmente a giugno o luglio.
Quante ferie e permessi spettano con il CCNL Turismo?
Con il CCNL Turismo spettano 26 giorni di ferie all'anno e 32 ore di permessi retribuiti (ROL). L'orario settimanale è di 40 ore.
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