CCNL Edilizia 2026: livelli, retribuzioni e guida completa
CCNL Edilizia Industria
Guida completa al CCNL Edilizia Industria 2026: livelli, retribuzioni, ferie, permessi e tutto sul contratto del settore costruzioni.
13
Mensilità
40h
Ore settimanali
20 giorni
Ferie annuali
88h/anno
Permessi (ROL)
Lavoratori coperti: ~500 mila
Livelli e minimi tabellari
Retribuzione minima lorda mensile per livello di inquadramento.
| Livello | Minimo tabellare |
|---|---|
| 7° livello | € 1861 |
| 6° livello | € 1672 |
| 5° livello | € 1545 |
| 4° livello | € 1440 |
| 3° livello | € 1336 |
| 2° livello | € 1203 |
| 1° livello | € 1093 |
I minimi sono indicativi e soggetti a rinnovi contrattuali. Per i valori esatti consulta il testo del CCNL.
Caratteristiche principali
- Prevede la Cassa Edile per la gestione di ferie, gratifiche e malattia
- Include l'indennità di trasporto e la mensa o relativa indennità
- Obbligo di formazione sulla sicurezza (16 ore base + aggiornamenti)
- Prevede l'EVR (Elemento Variabile della Retribuzione) legato all'andamento del settore
Domande frequenti
Quanti livelli ha il CCNL Edilizia?
Il CCNL Edilizia prevede 7 livelli di inquadramento, dal 1° livello al 7° livello. Il minimo tabellare varia da 1093€ a 1861€ lordi mensili.
Quante mensilità prevede il CCNL Edilizia?
Il CCNL Edilizia prevede 13 mensilità (inclusa la tredicesima). Il pagamento della tredicesima avviene solitamente a dicembre.
Quante ferie e permessi spettano con il CCNL Edilizia?
Con il CCNL Edilizia spettano 20 giorni di ferie all'anno e 88 ore di permessi retribuiti (ROL). L'orario settimanale è di 40 ore.
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